شهرکابل (پژواک،٧ سرطان٩١): معاون اول رئیس جمهور، در کنار انتقاد از نحوۀ کار کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، خواستار کمک دو میلیاردالر از کشورهای کمک کننده، برای بهبود وضعيت متقاعدین گرديد.
مارشال قسيم فهيم معاون اول رييس جمهور، در نشست مشترک اين کمیسیون که امروز با شرکت شماری از مقامات حکومتی در کابل داير شد، از تغیيرات مثبت درسیستم اداری طی ده سال اخیر یادآورشده، گفت که هنوزهم بسیاری از ادارات با سیستم اداری فرسوده و قوانین کهنه، کار مینمایند.
وى در اين نشست که پیرامون اصلاح ساختار و وظایف ادارات خدمات ملکی برگزار شد، کارکرد کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی را مورد انتقاد قرارداده، افزود: “کاری را که اداره خدمات ملکی افغانستان پیش گرفته، کار پینه کاری است، کار اساسی نیست که جامعه را تغيیربدهد.”
مارشال فهیم علاوه کرد که بیشترجوانان کارفهم، با استخدام شان دررده های بلند ادارات دولتی با برخوردهای نامناسب واذیت کنندۀ کارمندان سابقه دار روبرو میشوند و در مقابل، بسیاری ازجوانانی که با علم ودانش آراسته وبا سیستم جدید آشنا هستند، در بیشتر موارد کارشکنی صورت میگیرد.
معاون اول رييس جمهور گفت: “جوانی که ازطریق پروسه اصلاحات اداری رئیس میشه، کارمندان سابقه با روش و برخوردهای نامناسب میخواهند اونها ره سیاه دل بسازن، ازاینرو ناگزیرمیشوند که یا با شرایط بسازن و یا برآیند؛ من جوانانى را میشناسم که نمیخواهند دیگر کار کنند.”
وى برجایگزین کردن سیستم کهنۀ اداری با سیستم های جدید و گماشتن افراد براساس شایستگی ولیاقت تاکید کرد.
اين درحالى است که مردم شکايت ميکنند که سيستم کهنۀ ادارى در اکثر دواير، سبب مشکلات گوناگونى چون تاخیر در کار و غيره مى شود، آنان جاگزين شدن سيستم ادارى ديجيتلى به جاى سيستم فعلى را، راه حل اين مشکل ميدانند.
از سوى ديگر، معاون اول رييس جمهور برای تضمین معیشت آنعده افرادی که پس ازیک دورۀ طویل کاری، متقاعد ویا ازکاربرکنارمیشوند، ازجامعه جهانی و کشورهای کمک کننده، درخواست کمک نمود.
وی گفت: “کشورهای کمک کننده، حداقل یک یا دومیلیارد دالر بدهند تا ما ادارۀ خود را جوان بسازیم وبرای مدیری که ده سال ازکارش باقی مانده بگویيم که این است مصرف ده ساله ات؛ درغیرآن کسى را تقاعد میدهیم، به زندگی آن فکرنمیکنیم.”
چندی پیش ریاست خزینۀ تقاعد وزارت کار، اموراجتماعی و شهدا و معلولين؛ از تطبیق سیستم جدید بانکى، حقوق متقاعدین و انتقال آن از طریق بانکها، به شکل سريع و ایجاد تسهيلات برای تثبیت هویت متقاعدین خبرداده بود.
قرارمعلومات ریاست عمومی خزینۀ تقاعد، درسال جاری بودجه نُه ماهه برای این ریاست سه میلیارد افغانی تخصیص داده شده است و شمارمتقاعدین در مرکز و ولایات، به بیش از١٣٠ هزارتن میرسد، که ازجمله ٧٠ درصد متقاعدین درکابل موجود اند.
به گفتۀ منبع، درچهارسال گذشته، حد اوسط چهارهزار متقاعد جديد، از سوى ادارات مربوطۀ شان به خزينۀ تقاعد معرفى و ثبت شده اند.
در نشست امروزى، مسوولان کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکى گفتند که میخواهند پیرامون اصلاح ساختار و وظایف ادارات خدمات ملکی، بحث و گفتگوهايی را با مقامات بلندپایۀ حکومتی و رؤسای ادارات مختلف انجام بدهند.
احمد مشاهد رئیس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی گفت که قانون کار کارکنان خدمات ملکی را بازنگری مجدد کرده اند و با نهایی شدن آن، علاوه بردستیابی به فرصت های قانونی کارمندان، آنها درساحۀ کاری شان از مصوونیت نيز برخوردارخواهند بود.
وى افزود که در اين بازنگرى؛ استخدام، ارتقای ظرفیت، نظارت ازاجراآت کارمند توسط قانون و ارزیابی کاری کارکنان خدمات ملکی تعریف شده است.
قانون کارجدید افغانستان، بعد ازقانون اساسی از جمله قوانینى است که تضمین کنندۀ حقوق قانونی وتامین کنندۀ زندگی بهتر کارگر و کارمند درساحۀ کاری را احتوا ميکند.
عبدالهادى ارغندیوال وزیراقتصاد، در این نشست پیشنهاداتی را به منظوراصلاح در ساختارهای ادارات ارائه کرده، گفت که افغانستان باید برنامه توسعۀ اقتصادی را طرحریزی نماید، که درآن زراعت دراولویت قرارداشته باشد.
ارغندیوال زراعت را خوبترین سکتور در کشور خوانده افزود که اين سکتور، مصوونیت اقتصادی و فقرزدايی را تامین میکند.
وى، ساده سازی قوانین و مقررات جهت کاهش فساد و هماهنگ ساختن پروگرام های تحصیلات عالی را با بازار کار، جذب کدرها وافراد مجرب و کاهش مشاوران غیرمفید درادارات حکومتی برای ساختارهای جدید پیشنهاد کرد.
تماس با ما
خبرنامه
ارسال گزارش
اپلیکیشن موبایل پژواک