زبان

آیا حساب کاربری در سایت پژواک ندارید؟

برای اشتراک اینجا کلیک کنید.

“امنیت و مصوونیت شغلى خبرنگاران درکشور، خیلى رقت باراست”

“امنیت و مصوونیت شغلى خبرنگاران درکشور، خیلى رقت باراست”

author avatar
30 Dec 2014 - 16:19
“امنیت و مصوونیت شغلى خبرنگاران درکشور، خیلى رقت باراست”
author avatar
30 Dec 2014 - 16:19

کابل (پژواک، ٩ جدى ٩٣): يک سروى نشان می‌دهد که ٨۴ درصد خبرنگاران مصاحبه شونده؛ از اخراج غیراصولى از وظايف، ٩٣ درصد آنها از نبود حقوق بازنشستگى و ٩۶ درصد ديگر، از نداشتن بیمه شکایت دارند.

دراین سروى که از سوى کميتۀ مصوونيت خبرنگاران افغانستان درماه هاى سرطان و اسد سال روان انجام شده، با ۴٩ خبرنگار در رسانه هاى دولتى و غیردولتى (چاپى، صوتى و تصویرى) درولایات کابل، خوست، ننگرهار، غزنى، هرات، بلخ، کندهارو کندز مصاحبه انجام شده است، که حدود ٣٠ درصد آنان را طبقه اناث و متباقى را طبقه ذکور تشکیل می‌دهد.

داکترنجیب شریفى رییس اين کمیته امروز درمحفل اعلام نتایج سروى در کابل گفت که در این سروى، دریافتند که امنیت و مصوونیت شغلى خبرنگاران در کشور، خیلى رقت بار می‌باشد.

وى درحاليکه می‌گفت مسوده مقرره «استخدام خبرنگاران» تهیه شده و درحال حاضر در وزارت عدلیه روى آن کار جریان دارد، اظهار امیدوارى کرد که هرچه زود‌تر این مقرره نهایى گردد،؛ زیرا با تطبیق این مقرره مشکلات خبرنگاران کمتر خواهد شد.

به گفته موصوف اخراج از وظیفه مشکل عمده يى است که خبرنگاران با آن مواجه‌اند.

به اساس معلومات وى، ٨۴ درصد پاسخ دهندگان سروى گفته ‌اند که به دلایل کمبود بودجه و تضاد با مدیر ارشد، برخلاف قرارداد و اصول کارى جبراً از کار اخراج شده‌اند.

موصوف گفت زمانى که حقوق یک خبرنگارنقض مى گردد، خبرنگار بالاى نهادهاى دفاع از خبرنگاران و هم بالاى دولت اعتماد نداشته و براى دفاع از حق خود به هیچ يک از همچو نهاد‌ها مراجعه نمى کند.

وى افزود که  دراین نظرسنجى، برخى خبرنگاران گفته‌ اند که با آنها قرارداد شش ماهه امضا شده؛ اما پس از چند روز کار در آن رسانه، از کار اخراج شده اند.

به گفته او، یافته هاى سروى نشان می‌دهد که ١٢ درصد مصاحبه شونده‌ها مطمین‌اند که درصورت ترک وظیفه، مى توانند کار یافت نمایند؛ اما ٨٨ درصد مطمین نیستند که در صورت ترک وظیفه کار دریافت کرده مى توانند.  

وى گفت که اکثر خبرنگاران دولتى، شامل دراین نظرسنجى شاکى‌اند که در رسانه هاى خصوصى استخدام نمی‌شوند.

شریفى گفت که برخى مصاحبه شونده‌ها ادعا مى کنند که خبرنگاران غیرمسلکى، به بازار کار خبرنگارى راه یافته‌اند وبه همین دلیل براى خبرنگاران مسلکى زمینه کار کمتر مهیا می‌شود؛ زیرا خبرنگاران غیرمسلکى با معاش کم کار مى کنند.

شریفى داشتن قرارداد خط را یک مسئله مهم خوانده گفت که  ١٣ درصد مصاحبه شونده‌ها گفته اند که بدون هیچ گونه قرارداد کارى، مصروف کاراند و ٢٨ درصد مصاحبه شونده ها مى گويند که قرارداد کارى دارند؛ اما از شرایط آن رضایت ندارند.

 اما به گفته او ٨٣ درصد مصاحبه شونده‌ها گفته‌اند که قرارداد کارى دارند اما اکثریت اين تعداد خبرنگاران گفته‌اند که کاپى قرار داد براى آنان داده نمى شود.

موصوف گفت در صورت عدم دادن کاپى قرارداد، امکان دارد که در قرارداد تحريف صورت گيرد و يا از آن سؤ استفاده شود.

 به گفته شریفى، مشکل دیگرى که اين نهاد در سروى يادشده به آن دست یافته‌، این است که در چند مورد محدود دیده شده که یک خبرنگار بعد از استعفا نمى تواند تا شش ماه ديگر با رسانه ديگرى کار کند.

موصوف، این مشکل را خلاف هرنوع معیاردانسته و آن را فاجعه بار خواند.

به گفته او، یافته هاى سروى نشان مى دهد که ١۶ درصد مصاحبه شونده‌ها گفته‌ اند که شرایط فسخ قراردادهاى شان وضاحت ندارد.

شریفى گفت که برخى خبرنگاران بدون هشدار و اخطاریه از کار اخراج شده و حتى توسط محافظین امنیتى از دفتر بيرون رانده شده اند، که اين عمل خلاف کرامت انسانى و حقوق بشرى است.

به گفته وى، ٧۴ درصد مصاحبه شونده‌ها گفته‌اند که فعالیت رسانه‌ شان وابسته به کمک هاى خارجى مى باشد و درصورت قطع کمک، ممکن کارشان را ازدست بدهند؛ اما ٢٢ درصد گفته‌اند که فعالیت رسانه آن‌ها به کمک بین المللى وابسته نمى باشد و از این بابت نگرانى ندارند.

به گفته شریفى ١٧ درصد مصاحبه شونده‌ها گفته‌اند که معاش هاى شان به وقت معین پرداخت نمى گردد.

موصوف خاطرنشان کرد که خبرنگار یکى از تلویزیون‌ها گفته است که برخى اوقات، پس از سه ماه تاخیر معاش اخذ نموده و  دو تن دیگر از دو شبکه دیگر تلویزیونى گفته‌اند که پس از شش ماه تاخیر، معاش هاى شان را بدست آورده اند.

همچنان به گفته او، ٩۶ درصد مصاحبه شونده‌ها از نبود بیمه صحى شکایت نموده و ٩٣ درصد ديگر آنها که مربوط رسانه هاى خصوصى هستند، گفته‌اند که در نهادهاى شان حقوق بازنشستگى براى خبرنگاران درنظرگرفته نشده است.

همچنان به گفته شریفى؛ برخى‌ها می‌گویند که هرگاه وسایل کارى خراب و مفقود مى گردد، نهاد شان حاضربه ترمیم و یا خریدارى وسیله نبوده و خبرنگار مجبور است که از پول شخصى خود، آن وسیله را خریدارى و یا ترمیم نماید.

همچنان به گفته او، مدیریت ضعیف درنهاد‌ها، مزدکم، تعطیلات کمتر، برخورد توهین آمیز مسوولان با خبرنگاران ازاوقات کارى زیاد، عدم پرداخت پول کرایه موتر، مصارف تیليفون، انترنت وغذا نیز از مشکلاتى‌اند که ازسوى برخى مصاحبه شونده‌ها مطرح شده است.

شریفى گفت که برخى خبرنگاران مى گویند که مدیران شان، به حل مشکلات شان توجه نمى کنند و برخى هم گفته‌ اند تا زمانى که مدیریت اداره به عهده خارجى‌ها بود، به مشکلات شان به خوبى رسیدگى می‌شد.

به گفته شریفى، خبرنگار یکى از تلویزیون هاى شخصى شکایت نمود ه است که مدیرمسوول آن‌ها، از دادن رخصتى هاى خبرنگاران انکارمى کند.

همچنان برخى هم شکایت دارند که مدیران شان، در سوء استفاده هاى مالى دست دارند.

شریفى گفت که درگذشته این کمیته، درصورت برخورد با همچو مشکلات، با نهادهاى مربوطه صحبت هاى داشته‌؛ اما نتیجه اى در پى نداشته است.

بازدیدها: 0

موضوعات مرتبط

تماس با ما

ارسال گزارش

آژانس خبری پژواک علاقمند است تا گزارش های شما را نشر کند. در صورت تمایل با کلیک کردن بر روی این لینک با ما تماس بگیرید.

اپلیکیشن موبایل پژواک

اپلیکیشن پژواک را بر روی تلفن هوشمند خود نصب کنید تا آخرین خبرهای ما را دریافت کنید. بیشتر