شبرغان (پژواک،١٦دلو٩٦): شمارى از فعالان مدنى در ولايت جوزجان، از آنچه که فساد اخلاقى و ادارى در نهادهاى اين ولايت مى خوانند نگرانى نموده و مى گويند که برخى مسئولين بلندپايۀ حکومتى نيز در مورد دخيل مى باشند.
خانم مغفرت صميمی مسئول شبکه نهاد های جامعه مدنی در ولايت جوزجان مى گويد که فساد اخلاقی و اداری در اداره های مربوط اين ولايت در برابر زنان بيداد مى کند و در اين مورد، برخی از مقامات و مسئولين بلند پايه حکومتی دخيل اند.
وی در حالی به اين مسايل اشاره مى کند که برای بررسی مشکلات و چالش های فرا راه زنان، برای نخستين بار نشستى با شرکت والی جوزجان برگزارشد و او گفت که زنان و دختران در ادارات دولتی ولايت جوزجان با چالش های فراوان مواجه اند .
وی افزود: "از فساد اداری گرفته تا فساد اخلاقی، هر روز دختران و زنان را اذيت مى کنند و اين امر در سطوح بالای ادارات دولتی وجود دارد؛ چون افراد سطوح پايين جرئت اين کار را ندارند و شماری از مردان در ادارات برزنان محدوديت وضع مى کنند و با وارد کردن فشار برزنان, آنها را وامى دارند تا به خواهشات نامشروع شان پاسخ گويند."
خانم صميمی گفت که شماری از زنان بنابر فقری که دامنگير شان است، بخاطرتامين معيشت روزگار به خواهشات آنها تن مى دهند؛ اما برخی از آنها که به اين پيشنهادات پشت پا مى زنند، خانه نشين مى شوند.
وی تصریح کرد: "زنان بيشماری در اين راستا به ما مراجعه مى کنند و وقتی ما موضوع را با مقامات شريک مى سازيم, هيئت از مرکز مى آيد ولی بازهم هيئت اعزامی با پول تطميع مى شوند و به جرم اين کتگوری افراد پرده انداخته مى شود."
محبه يکتن از منسوبين قوماندانی امنيه ولايت جوزجان گفت که در ادارات دولتی خاصتا پوليس، برخورد همکاران مرد با آنها درست نيست و برخورد مردان با زنان در ادارات قوماندانی امنيه، اهانت آميز است و طوريکه در برخورد اجتماعی و اداری بين طبقۀ مردان باهم همکار و هم فکراند با زنان خوب نيستند.
وی افزود: "ما هميشه مورد تحقير و توهين قرار مى گيريم؛ درحاليکه هميشه در محافل و مجالس داد از حقوق ما گفته مى شود."
اما نجيبه قريشی رييس امور زنان ولايت جوزجان گفت مواردی را که زنان پيرامون فساد اخلاقی و اداری در ادارات دولتی عنوان مى کنند، نادرست است و در سه سال گذشته، هيچ سندی از جانب زنی در مورد اين اصل به اداره آنها ارايه نشده است.
قريشی گفت هر چيزی که زنان در نشست امروز به آن اشاره کردند، شفاهی بوده و اگر از آنها سند خواسته شود، اين مسايل را ثابت ساخته نمى توانند و هر موضوعی که بدون نظرداشت ارايه سند گفته و بيان مى شود اساس ندارد.
ازسويى هم حليمه صدف عضو شورای ولايتی جوزجان، به پژواک گفت که زنان وقتی شامل کار مى شوند، بدون آنکه ارتقا داده شوند، برای سال های دراز در همان بست باقی مى مانند؛ اما درحاليکه برمبنای اصول و قواعد کار اداری، بايد يک مامور ارتقا کند و در بخش های مختلف پيشبرد امور وظيفوی نمايد .
موصوف افزود: "طوریکه به صفت نماينده مردم به ادارات دولتی سرزده ام زنی را ديده ام که از بيست و پنج سال در همان بستی که مقرر شده اجرای وظيفه مى کند و در پهلوی اين ناملایمات، موضوع آزارو اذيت روانی و برخورد اهانت آميز نيز در برابر زنان در ادارات دولتی موجود است که از آن، نمى توان چشم پوشی کرد."
login or register a new account.
