هرات (پژواک، ۲۳ دلو ۹۸): شماری از شهروندان و برخی اعضای شورای ولایتی هرات، از عدم شفافیت در روند استخدام افراد در بست های ادارات دولتی انتقاد می کنند.
اما مسئولان در کمیسیون اصلاحات و خدمات ملکی در هرات می گویند که گماشتن افراد بر اساس روابط بر ضوابط ، از بین رفته است.
شهروندان هرات مدعی اند که بیشتر افراد، بدون شایسته گی و به زور وسیله و واسطه به بست های خالی اداره های دولتی گماشته می شوند.
این شهروندان می گویند که سالانه جوانان زیادی با سند های معتبر تحصیلی از دانشگاه های دولتی و خصوصی هرات و یا هم خارج از کشور فارغ می شوند؛ اما بیشتر آنان بیکار اند.
این باشندگان مدعی اند که شفافیت در اخذ امتحانات بست های خالی اداره های محلی وجود ندارد.
آنان تاکید دارند که باید این وضعیت تغییر کند.
وحید احمد یک تن از باشندگان هرات است که با وجود فراغت از پوهنځى حقوق پوهنتون هرات بیکار مى باشد .
او در این باره گفت: "استخدام دربست های خالی اداره های دولتی باید بر اساس لیاقت باشد؛ اما متاسفانه این طور نیست و هر کسی که شناس داشته باشد و یا پول، در بست های خالی استخدام میشود. "
سید احمد فارغ پوهنځی اقتصاد پوهنتون هرات نیز از نبود شفافیت در روند استخدام انتقاد کرد وگفت: "متاسفانه بیشتر افراد براساس شایسته گی استخدام نمی شود از همین خاطر است که کار در ادارات به گونۀ درست آن به پیش نمی رود. "
شماری از اعضای شورای ولایتی هرات نیز میگویند که شماری از افراد در ادارات دولتی براساس اصل شایسته سالاری گماشته نشده اند و کار به اهل آن سپرده نشده است.
غلام حبیب هاشمی عضو شورای ولایتی هرات گفت که به دلیل عدم استخدام افراد مسلکی در ادارات دولتی، کارها به درستی انجام نمی شود.
وی افزود: "افراد باید براساس لیاقت و شایسته گی البته مطابق به رشته شان از آنها امتحان گرفته شود و به بست های دولتی استخدام شوند. "
login or register a new account.
