کارمندان برکنار شدۀ شاروالی غزنی از مسؤولان عدالت می‌خواهند

شهر غزنی (پژواک، ۸ دلو ۱۴۰۱): هشت تن از کارمندان بلند‌رتبۀ شاروالی غزنی‌ می‌گویند که بدون کدام دلیل مشخص از وظایف برکنار شده‌اند؛ اما یک مقام محلی می‌گوید، این مامورین منفک نشده‌اند، بلکه وظایف شان توسط کمیسیون نظارت به حالت تعلیق درآمده‌است.

این هشت تن از کارمندان بلند‌رتبۀ شاروالی غزنی شامل امین‌الله حمزه‌خیل، مدیر ناحیۀ اول شهر، جمال قیوم‌زوی مدیر ناحیۀ دوم، معاون ظاهر مدیر ناحیۀ سوم، علی‌پور مدیر ناحیۀ چهارم، انجنیر شیراحمد صدیقی مدیر بخش انجنیری، حزب‌الله مدیر قراردادها، حاجی‌بصیر مدیر عواید و حمیدالله سروری مدیر اجرائیوی می‌باشند.

مامورین یادشده می‌گویند که همۀ آنان تا درجۀ لیسانس تحصیل کرده‌اند و در بخش شاروالی از ۷ الی ۳۱ سال ایفای وظیفه نموده‌اند.

آنان می‌افزایند، اگر در جریان انجام وظیفه اصول را نقض کرده، فساد کرده و یا از موقف شان سوءاستفاده کرده باشند و در این مورد اسناد وجود داشته باشد، باید با آن‌ها برخورد قانونی صورت گیرد نه اینکه از سمت‌های شان برکنار شوند.

انجنیر شیراحمد مسؤول بخش انجنیری شاروالی غزنی، به نماینده‌گی از کارمندان برکنار شدۀ این اداره به آژانس خبری پژواک گفت، هشت کارمند بلند‌پایۀ شاروالی به شمول وی از تاریخ اول ماه جاری دلو از سوی «کمیسیون نظارت» از سمت‌های شان برکنار شده‌اند.

طبق معلومات، این کمیسیون دو ماه قبل به دستور رهبر امارت اسلامی ایجاد شده‌است، در رهبری آن معاونیت مقام ولایت قرار داشته و قوماندانی امنیه و استخبارات ارگان‌های عضو آن می‌باشند که تصفیۀ اداره‌های نظامی و ملکی را بر عهده دارد.

موصوف می‌گوید، در هیچ جای چنین قانونی موجود نیست که مامورین برحال بدون کدام دلیل از وظایف شان برکنار شوند، این کار نقض آشکار قوانین معمول و رایج و بی‌عدالتی می‌باشد.

وی افزود: «اگر ما تخلف، اشتباه یا سوءاستفاده کرده باشیم، طبق قانون باید به څارنوالی معرفی می‌شدیم، بررسی و تحقیق از نزد ما می‌شد و محکمه در مورد ما فیصله می‌کرد.»

به گفتۀ وی، برکناری آنان مامورین دیگر دولتی را نیز نگران کرده که مبادا حکومت به همین ترتیب کارمندان سایر اداره‌ها را نیز برکنار نکند.

سهیل ‌امیری فعال و قانون‌دان در غزنی می‌گوید، در هیچ کشوری جهان چنین قانون موجود نیست که کارمندان یک ادارۀ دولتی بدون کدام دلیل به گونۀ گروهی از وظایف شان برکنار شوند.

او به آژانس خبری پژواک گفت که بر اساس قوانین کار، اگر کدام کارمند دولتی اشتباه و یا از اصول تعیین شده تخلف کند، در نخست به وی توصیه می‌شود، بعد اخطاریه داده می‌شود، بار سوم کسر معاش می‌شود و اگر باز هم اصلاح نشد، در نهایت تبدیل و یا هم منفک می‌شود.

اما وی می‌گوید که در مورد یادشده، هشت مامور بدون کدام دلیل و خلاف هر گونه اصول و قوانین به طور دسته‌جمعی از سمت‌های شان اخراج شده‌اند.

چند روز پی‌هم تلاش نمودیم تا در این مورد نظر مقام ولایت غزنی، کمیسیون نظارت و شاروالی را نیز با خود داشته باشیم، اما کسی به صحبت کردن حاضر نشد.

اما مولوی منصور افغان آمر ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت غزنی، برکنار شدن هشت مامور شاروالی غزنی را به آژانس خبری پژواک چنین توجیه کرد: «تغییر و تبدیل در حکومت‌داری یک اصل است که تمام مامورین دولتی باید آن را بپذیرند.»

وی افزود، مامورین یادشده منفک نشده‌اند، بلکه وظایف شان توسط کمیسیون نظارت به حالت تعلیق درآمده‌است، تاکنون افراد دیگری به جای آنان استخدام نشده‌اند.

اما موصوف در مورد علت برکنار شدن و یا به تعلیق درآمدن وظایف کارمندان یادشده معلومات ارایه نکرد.