کابل (پژواک،۱۵حوت ۹۶): در طرح پاليسى "منع آزار و اذيت جنسى در برابر زنان در رسانه ها" که امروز معرفی گرديده، تاکيد شده که شيوه هاى رسيدگى به آزار و اذيت جنسى در رسانه ها ايجاد و همه رسانه ها مسئول جلوگيرى از اين پديده در محيط کارى اند.
کميتۀ مصونيت خبرنگاران، اين پاليسی را در ۱۹ صفحه تدوين نموده است.
کاهش آزار و اذيت در رسانه ها، ايجاد فضاى مصئون کارى و عارى از ترس، ترويج فرهنگ سازمانى، احترام به زنان و درک مشترک در يک محيط سالم کار، تشويق زنان به کار دريک محيط سالم رسانه يى وايجاد ميکانيزم هاى رسيدگى به مرتکبين آزار و اذيت جنسى در محيط کار، از اهداف عمومى اين پاليسى مى باشد.
دراين پاليسى تاکيد گرديده که رسانه ها بايد يک محيط سالم را براى تداوم کارى کارمندان زن ايجاد و راهکارهاى مناسب و مطلوبى را براى کاهش آزار و اذيت جنسى در نظر بگيرند و شيوه هاى رسيدگى به آزار و اذيت جنسى در رسانه ها ايجاد گردد.
صديق الله توحيدی رييس اجراييه کميته مصئونيت خبرنگاران گفت که دراين پاليسی، آزار و اذيت جنسی از مشکلات اساسی مانع حضور زنان درعرصه های مختلف اجتماعی می باشد.
وی افزود: "با آنکه زنان به مشکلات عديده اى مانند قتل های ناموسی، تجاوزجنسی، خشونت های خانواده گی مواجه اند؛ اما آزار و اذيت هم عليه تعدادى از آنها اعمال می شود."
به گفته وی: "اين پديده؛ دربرابر خانمهای تحصيل کرده ، جوان و پير، سرمايه دار و فقير درمحلات يا شهرها در مارکيت ها يا دفاتر خدمات عامه وجود دارد. "
عين الدين بهادری مسئول بخش حقوقی کميته مصئونيت خبرنگاران گفت که در اين پاليسی، وجود آزارو اذيت جنسی در رسانه ها واضح ساخته شده است و موجوديت اين پاليسی، مدیران رسانه يى را مجبور می سازد تا قوانين را مراعات کنند .
بهادری خاطر نشان کرد که عدم موجوديت چنين سندی، باعث شده است که زنان نتوانند در بست های مديريتی کار کنند و همين آزار و اذيت باعث شده بود تا برای زنان مشکلات صحی، ترک وظيفه، نفرت از وظيفه و رابطۀ منفی بين فرد و جامعه به وجود بيايد .
سيدحسين آقا فاضل سانچارکی معين نشراتی وزارت اطلاعات و فرهنگ، درنشست معرفى اين پاليسى گفت: "اين پاليسی، مطابق تمام قوانين ساخته شده و ما جهت تطبيق آن متعهد هستيم."
وی افزود که برعلاوۀ ناامنی که در تمام سطوح محسوس است، تهديدى ديگر که آزار و اذيت زنان در محيط کاری است نيز عرض اندام نموده، که اين عمل باعث می شود تا عزت نفس زنان شکسته شود و هيچگاهی نتوانند پيشرفتی درکار داشته باشند.
به گفتۀ اين مقام بلندپايه وزارت اطلاعات وفرهنگ، آزار و اذيت؛ باعث ترک کار ، انزوا ، افزايش روزافزون اضطراب روانی و بدبينی نسبت به محيط کار و اجتماع در زنان رسانه يی شده است .
login or register a new account.
