نيلى (پژواک،٢٢قوس ٩٦): حضور زنان در ادارات ملکی و نظامی ولايت دايکندى، درحالى پُررنگ گفته مى شود که نبود کودکستان برای اطفال زنان شاغل در ادارات دولتى و جایی براى تبديلى لباس و تشناب های جداگانه، از جمله مشکلات عمدۀ آنان مى باشد.
آمارهايی که از سوی آمريت کميسيون اصلاحات اداری و خدمات ملکی ولايت دايکندی به دسترس آژانس خبرى پژواک قرار داده شده، نشان ميدهدکه از مجموع ١٨٥٠ کارمند دولتى دراين ولايت، ٢٠٦ آن زن مى باشند که بيش از ١١ درصد را تشکيل مى دهند.
براساس معلومات منبع؛ علاوه بر اين آمار، در ولايت دايکندى در بخش معارف،٣٢٤٣ بست معلمى وجود دارد که ١٣٤٢ بست آن، مربوط به زنان مى باشد و همچنان حدود ٥٥ زن در نيروهاى امنيتى نيز در دايکندى ايفاى وظيفه مى کنند.
افزون برآن، طبق آمارهای به دست آمده، معارف، قوماندان امنيه، مستوفيت، کار واموراجتماعی، امور زنان، زراعت و محبس از جمله اداراتى اند که دارای بيشترین کارمندان زن می باشند.
سودابه موحدی از فعالان مدنى ولايت دايکندى، ضرورت افزايش اشتغال زنان را يک واقعيت غيرقابل انکار دانسته گفت که زنان، نقش مهم و در حال گسترش در زمينه کسب و کار و تامين نيازهاى اقتصادى خانواده ها و اجتماع دارند.
وى حضور زنان را در ادارات دولتی دايکندی خوب توصيف کرد؛ اما آن را کافی وبسنده ندانسته افزود که زنان شاغل در ادارات دولتى اين ولايت، با مشکلاتى چون نبود کودکستان، کمبود وسايط نقليه، نداشتن مکان طعام خوری، نبودمحل مشخص برای تبديلى لباس در نهادهای نظامی و برخوردار بودن از امکانات وتجهيزات پايين دفتری مواجه اند.
درهمين حال؛ ذکيه رضايی رئيس امور زنان ولايت دايکندى، حضور زنان درادارات ملکی و نظامی اين ولايت را پُررنگ دانسته گفت طبق آخرين آماری که در دسترس اين رياست قرار گرفته است، بيشتر از ١١ درصد کارمندان ادارات دولتی را زنان تشکيل مى دهند.
وى، مشکلات موجود در برابر کارمندان زن در ادارات دولتى اين ولايت را تاييدکرد و افزود که رياست امور زنان باهمکاری نهادهای ديگر، در راستای حل مشکلات زنان شاغل در ادارات دولتی دادخواهی های زيادی را انجام داده اند؛ اما دستاوردی قابل قبول نداشته اند.
يک کارمند زن دريکى از ادارات دولتى دايکندى که نخواست نامش گرفته شود گفت که براى اطفال شان، در محل کار کودکستان وجود ندارد و زمانيکه طفل شيرخوار خود را به محل کار مى آورد، ازسوى همکارانش مورد توهين و تحقير قرار مى گيرد.
وى افزود که در اين اواخر، شرايط محيط کاری بر آنان سخت گرفته مى شود و براي شان اجازه داده نمى شودکه اطفال شان را به محيط کار بياورند ونگران از دست دادن شغل شان مى باشند.
اين زنان از نبودمبرزهای صحی جداگانه، مکان برای صرف غذا و جای براى تبديلى لباس نيز شکايت دارند و حکومت را در راستای بهبود وضعيت کاری براى آنان بی توجه مى خوانند.
ازسويی هم جواد دادگر رئيس دفتر ولايتی کميسيون حقوق بشردر دايکندى، وضعيت زنان شاغل درادارات دولتی اين ولايت را روبه بهبود دانسته؛ اما مشکلات موجود را تاييد کرد.
login or register a new account.
