کابل (پژواک، ٥ سرطان ٩٧): کمبود ٢٩ درصد کارمندان دایمی کميسيون انتخابات به شمول شمارى از بست هاى مهم، برخى امور انتخاباتى را با کُندی مواجه کرده و رؤساى تعدادى از دفاتر ولايتى اين کميسيون خلاف قانون تقرر يافته اند.
نبود طرزالعمل مبارزات انتخاباتى نامزدان و عدم پرداخت معاش برخى کارکنان بالمقطع اين کميسيون نيز از مواردى است که نگرانى ها را ايجاد کرده؛ اما کميسيون مى گويد که به چالش های موجود به زودى رسيدگى مى شود.
قرار است انتخابات ولسى جرگه و شوراهاى ولسوالى در ٢٨ ميزان سال روان برگزار شود. برنامه ثبت نام نامزدان تکميل شده و ثبت نام راى دهنده گان در مراکز ولايات و ولسوالى ها نيز پايان يافته؛ اما در قريه ها تا ده روز ديگر ادامه دارد.
کمبود کارکنان دايمى و چالش هاى ناشى از آن
بر اساس معلومات ریاست منابع بشری کمیسیون مستقل انتخابات، تشکیل اين کمیسیون ٤٦٥ تن می باشد که از این میان ٣٢٢ تن برحال و ١٣٣ تن دیگر کمبود می باشد.
به گفته منبع، از جمع ١٨٥ بست در کابل، ٧٦ بست آن که شامل رییس دارالانشاء، معاون عملیاتی، سه بست ٢ و ٥٦ بست عادی بوده و کارمند ندارد. همچنان او افزود که در ولایات از جمع ٢٨٠ بست، ٢٢٩ تن برحال مى باشند و ٥٧ بست دیگر خالی می باشد.
به گفته ریاست منابع بشری، ١٥ رياست ولايتی کمیسیون، رؤسای برحال دارد، ١٣ ریاست ولایتی از سوی سرپرست ها اداره می شود و ریاست ولایت های بلخ، بادغیس، هلمند، فراه، کنر و غزنی خالی اند.
یوسف رشید رییس بنیاد انتخابات آزاد و عادلانه افغانستان (فیفا) گفت که عدم استخدام رییس دارالانشاء، برخى رؤسای ولایتی و کارمندان دیگر کمیسیون سبب شده تا این نهاد با ضعف مدیریتی و کمبود ظرفیت مواجه شود.
موصوف افزود: «دارالانشاء که به عنوان بنیاد کادری کمیسیون شناخته می شود، متاسفانه امروز یا فلج است و یا در وضعیت بسیار رقت بار قرار دارد و معاون عملیاتی دارالانشاء نیز موجود نمی باشد.»
به گفته وى، روند استخدام کارمندان کمیسیون با مشکل روبرو می باشد و اعضای کمیسیون به جای آن که لوایح انتخاباتی ترتیب کنند، مصروف کارهای دیگر هستند.
موصوف افزود که عدم استخدام افراد در برخى پست هاى کليدى و در کل کمبود کارمندان، کارکردهاى اين کميسون را با کندی مواجه ساخته و سبب ایجاد اختلافات درونی میان اعضای کمیسیون نيز شده است.
login or register a new account.
GET IN TOUCH
NEWSLETTER
SUGGEST A STORY
PAJHWOK MOBILE APP