نيلى(پژواک،٢٥عقرب ٩٨): افراد داراى معلوليت در دايکندى مى گويند که در کنار نقض ديگرحقوق شان، امتياز جذب ٣ درصد آنها در ادارات دولتى نیز از سوى اکثريت ارگانها در اين ولايت رعايت نشده است.
به اساس معلومات انجمن رُشد معلولين در دايکندى، در حال حاضر تنها کمتر از يک درصد کارکنان در ادارات دولتى در اين ولايت را ، افراد داراى معلوليت تشکيل مى دهند.
شمارى ازاين افرادر در مصاحبه هاى شان با آژانس خبرى پژواک، از عدم پرداخت به موقع امتيازات شان، نبود برنامه هاى بازتوانى، کاريابى و برخورد توهين آميز خانواده و مردم در اجتماع در برابر شان شکايت دارند.
افراد داراى معلوليت که تحصيلات عالى دارند؛ اما بخاطرجذب درادارات دولتى ازماه به اينسو سرگردان اند.
سهیلا ٢٦ ساله، ١٢ سال قبل در اثر اصابت هاوان در نزديکى منزل شان در ولسوالى کجران اين ولايت، پاى راست خود را از دست داده است.
وى درمصاحبه با پژواک گفت که عدم جذب افراد داراى معلوليت باسواد در ادارات حکومتى و نبود برنامه هاى بازتوانى براى اين افراد، از چالش هاى عمدۀ آنها در اين ولايت مى باشد.
سهيلا که فارغ التحصيل پوهنځى ساينس پوهنتون دايکندى مى باشد افزود: "دو سال ميشه که از پوهنتون فارغ شده ام، کدام روز نيست که دنبال کار نباشم؛ اما کسى برايم کار نميته."
سید طالب٤٠ ساله باشندۀ شهر دايکندى که حدود ١٥ سال قبل، در اثر انفجار يک ماين کنارجاده هر دو پايش را از دست داده است، اکنون در کنار موچى گرى (بوت دوزى)، محصل سال سوم پوهنځى زراعت پوهنتون دايکندى نيز مى باشد.
وى گفت که اکثر افراد داراى معلوليت؛ به مشکلاتى چون عدم کاريابى، نبود برنامه هاى بازتوانى، مشکلات محيطى و برخورد توهين آميز مردم در اجتماع و حتى خانواده هاى شان مى باشند.
موصوف بيکارى و مشکلات اقتصادى را از عمده ترين مشکلات معلولين و معيوبين خوانده، افزود: "مطابق قانون، بايد سه درصد سهمیه در استخدام کارمندان دولتی برای افراد داراى معلوليت اختصاص داده شود؛ اما در ولایت دایکندی، این مورد قانون، کاملا نقض شده و معلولين با سواد و با تحصيل دنبال کار سرگردان هستند."
وى گفت که شمارى از زياد جوانان معلولى را که داراى تحصيلات عالى اند، مى شناسد که به کار جذب نشده اند و در بى سرنوشتى به سر مى برند.
براساس ماده ٢٢ قانون "حقوق و امتيازات معلولين، بازماندگان شهدا و مفقودين"؛ بايد سه در صد کارکنان در ادارات دولتى و غيردولتى را معلولين تشکيل بدهد.
login or register a new account.
