کابل (پژواک،٣٠ قوس ٩٠): طى سه و نيم سال گذشته، حدود ٥٥ فيصد کارمندان ملکى افغانستان، در سيستم جديد (رتب و معاشات) شامل شده اند.
سيستم جديد رتب و معاشات که از طريق آن،کارمندان، بعد از امتحان به وظايف گماشته ميشوند، در ماه جوزاى سال ١٣٨٧ خورشيدى به منظور اصلاحات ادارى آغاز شده و قرار بود تا طى چهار سال تکميل گردد.
مامورين ملکى دولتى، در اين سيستم از رتبۀ هشتم الى رتبۀ اول تنظيم ميشوند و معاشات شان از پنجهزار افغانى الى ٣٢٥٠٠ افغانى ميرسد.
آن عده کارمندان ملکى که تاکنون شامل سيستم يادشده نگرديده اند، از سه و نيم هزار الى شش هزار افغانى معاش ماهوار دارند.
احمد مسعود توخى رئيس اصلاح ادارات عامه ادارۀ اصلاحات ادارى و خدمات ملکى، به تاريخ ٣٠ قوس به آژانس خبرى پژواک گفت که از جمله ٣٦٥ هزار کارمندملکى دولتى٤٦ اداره ملکى افغانستان، تاکنون ٢٠٠ هزار کارمند از ٣٣ اداره، شامل سيستم جديد رتب و معاشات شده اند.
احمد مشاهد رئيس ادارۀ اصلاحات ادارى و خدمات ملکى پذيرفت که اين پروسه، به کندى جريان دارد؛ اما تاکيد کرد که تا پايان سال ١٣٩١، تمام کارمندان ملکى دولتى، شامل اين سيستم خواهند شد.
قرار اظهارات منبع، اعلان مکرر يک پُست به منظور پيدا کردن شخص مناسب و همچنان مشکلات امنيتى در کشور ، باعث تاخير در اين پروسه شده است.
تفاهمنامۀ تطبيق سيستم جديد رتب و معاشات، امروز ميان اسدالله خالد وزير سرحدات، اقوام و امور قبايل و همچنان احمد مشاهد رئيس اداره اصلاحات ادارى و خدمات ملکى، به امضا رسيد.
اسدالله خالد، حين امضاى تفاهمنامۀ يادشده به خبرنگاران گفت که کادرهاى واجد شرايط مانند ساير دواير، از طريق رقابت آزاد، به پُست هاى اعلان شدۀ آن وزارت تعيين خواهند گرديد.
وى افزود که در وزارت يادشده، افراد به اساس سيستم جديد رتب و معاشات، براى ١١٥٧ کرسى به کار گماشته خواهند شد.
