زبان

برخى مردم ازعدم شفافيت در استخدام پروژۀ استخراج نفت شمال شکايت دارند

یعقوب علی مدنی

سپتامبر 16, 2012 - 3:20 ب.ظ

Views: 102

سرپُل (پژواک،٢٦سنبله٩١): برخى مردم، از شفاف نبودن پروسۀ استخدام کارگران در پروژۀ استخراج نفت آمو دريا در شمال کشور، شکايت دارند.
اما مسوولين مى گويند که براى رفع همچو شکايات، کميسيونى ايجاد شده و اکنون اين پروسه با شفافيت کامل پيش مى رود.
قرارداد استخراج ذخایر نفتی حوزۀ “آمو دریا”، سال گذشته با شرکت ملى نفت چين، امضا شده و اين پروژه در ماه سرطان سال روان افتتاح گرديد.
دراين حوزۀ نفتى که در ولایت سرپل و قسمتی از آن در فاریاب موقعیت دارد، ٨٧ میلیون بشکه نفت تخمين شده است.
مسوولين، در زمان افتتاح پروژه گفته بودند که در مجموع، حدود ٤٥٠٠ تن در بخش هاى مختلف اين پروژه، به کار گماشته مى شوند.
بعد از افتتاح پروژه، شمارى از مردم غرض استخدام در اين پروژه، به ادارۀ کار و امور اجتماعى سرپل مراجعه مى کنند.
محمد، که روز گذشته در این اداره منتظر نتیجۀ درخواستی کار خود بود، به آژانس خبرى پژواک گفت که ده روز قبل، درخواستى داده است.
موصوف افزود: “تاکنون معلوم نیست که نتیجه چه خواهد بود؟ ولی کسانی که امروز و یا دیروز آمده، به دلیل داشتن واسطه، به شرکت چینی معرفی شده اند.”
همچنان محمدالله یک تن دیگر از باشنده گان ولایت سرپل میگوید: “وقتی که درخواستی کار خود را بردم به دفتر چینی ها، مرا گاردهای امنیتی شان اجازه نداده، گفتند تا کسی را نشناسی، اجازه نداری که بروی؛ اگر کسی را مى شناسی، نامش را بگو تا ما صدا کنیم که بیاید درخواستی ات را بگیرد.”
اين دو تن و شمار ديگرى از مردم که انتظار نتايج درخواستى کار در ادارۀ کار و امور اجتماعى را داشتند، مى گفتند که شموليت در کار اين پروژه بدون واسطه امکان ندارد.
آنها از مقام هاى ذيربط تقاضاکردند که در این زمینه توجه داشته باشد تا حق مردم غریب و بی بضاعت که مستحق کار هستند، تلف نشود.
این درحالی است که به گفتۀ مقامات کار و امور اجتماعی سرپل، حدود شصت فیصد مردم این ولایت بیکار هستند.
حاجی محمدهاشم عمری رییس کار و امور اجتماعی اين ولايت مى گوید که ١٥ روز قبل، براى رفع شکايات از پروسۀ استخدام، از سوى کمپنى چينايى کميسيونى ايجاد شده است.
به گفتۀ وى، اين کميسيون متشکل از نماینده گان مقام ولایت، ریاست امنیت ملى، قوماندانى امنیه، ریاست کار و امور اجتماعی، شورای ولایتی، آمریت تفحصات و کمپنی يادشده مى باشد.
موصوف که در راس اين کميسيون قرار دارد، گفت که قبل از ايجاد کميسيون، شاید در استخدام کارگران بی عدالتی ها شده باشد؛ اما کارهاى کميسيون کاملاً شفاف مى باشد.
وى علاوه کرد: “در ارتباط اینکه متقاضیان ادعا دارند که براساس واسطه و پول افراد معرفی مى شوند، چنین چیزی وجود ندارد و اگر کسی چنین موردى را سراغ دارد، بیاید و به کمیسیون یک نمونه را بگوید؛ من منحیث رییس همین کمیسیون جوابگو مى باشم.”
منبع خاطرنشان کرد که کميسيون يادشده، تا حال بیش از هشت صد در خواستی کار کارگران عادى و راننده ها را دریافت نموده که بيش از دوصد تن آنان، تحت یک پروسۀ شفاف، غرض استخدام به کمپنى يادشده معرفی گرديده اند.
موصوف نگفت که قبل از ايجاد کميسيون، چه تعداد کارگران در اين پروژه استخدام شده اند.
وزارت معادن در اواسط ماه جارى گفته بود که بیش از٤٠٠ تن کارگر افغان، در پروژۀ مذکور، ازسوی شرکت چینایی استخدام شده و تا آخر سال ٢٠١٢ ميلادى، اين رقم به بیش از٧٣٠ تن خواهد رسید.
قرارمعلومات این اداره، بیش ازیکهزار و یکصد کارگر دیگر، در کمپنی های فرعی این پروژه مصروف کار اند، که ٧٠ درصد آنان، باشنده گان ولایت مربوطه مى باشند.